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Diverses études ont conclu qu’il existe un gène qui influence la générosité.
Une qualité, une tendance ou un trait de caractère, aussi bon (ou mauvais) qu’un autre, que mes amis proches, parents et collègues ont en quelque sorte reconnu en moi, après un exercice prescrit par un ancien entraîneur il y a quelques années.
Selon les définitions du dictionnaire, cela s’applique également à la valeur et à l’effort dans les affaires difficiles. Ainsi que lorsque vous travaillez avec noblesse d’esprit. C’est pourquoi je me demande comment cette attitude s’intègre dans la performance et les relations de chacun d’entre nous dans le monde professionnel.
Et surtout, comment savoir équilibrer cette tendance à aider les autres et à leur donner le meilleur sans rien attendre (consciemment) en retour. On peut trouver quelque réponse selon les sages paroles du proverbe arabe suivant qu’il me paraît toujours bon de se rappeler à moi-même et aux autres :
“Ne dites pas tout ce que vous savez.
Ne faites pas tout ce que vous pouvez.
Ne croyez pas à tout ce que vous entendez.
Ne dépensez pas tout ce que vous avez…
Parce que celui qui…
dit tout ce qu’elle sait ;
fait tout ce qu’il peut ;
croit tout ce qu’il entend;
dépense tout ce qu’il a,
Plusieurs fois, elle/il…
Dit ce qui ne convient pas ;
fait ce qu’il ne devrait pas;
Juge ce qu’il ne voit pas ;
Dépense ce qu’il ne peut pas “
